晋宁推动高层次人才“上山下乡”

　　昆明市晋宁区是中国鲜切花生产第一县，鲜切花种植面积达6.09万亩，面积和产量均居全国第一，有“全国10枝鲜切花，7枝在云南；云南10枝鲜切花，7枝在晋宁”的美誉，花卉种苗的进口依赖成为鲜切花产业发展面临的实际问题。

　　云南省农科院李淑斌博士，带领20多人的科研团队，扎根到晋宁山区，从中国古老月季品种出发，通过长时间的基因育种和自然筛选，解决了种苗自主研发问题，为当地花卉育种植入“中国芯”。

　　高层次人才“上山下乡”逐渐成为晋宁人才引进的常态。今年以来，晋宁区聚焦花卉、蔬菜等重点特色产业，引入、培育高层次人才，以人才振兴、科技赋能带动产业发展。据了解，仅花卉产业一项，就柔性引进全国领军人才4名，其中，“两院院士”2名，长江学者1名。同时，探索“科研院校+人才+产业”发展模式，与中国农业科学院、中国农业大学等科研院校签订合作协议，挂牌11个研学、实践、科研基地，培养花卉专业技术人才643人，其中，高层次人才71人。

晋宁推动高层次人才“上山下乡”

　　在此推动下，晋宁本土种花人张良完成了从种植能手到新型职业农民的蜕变。他创办的晋宁昆阳张良花卉专业合作社历经10年发展，已成为晋宁区“高标准绿色无土种植模式”的标杆。合作社研发培育的“迷恋、闪耀、520、向往、期待”等5个新品种玫瑰，也已成为全国花卉市场的优质品种。

　　不仅在产业端，晋宁区还侧重在文化振兴、生态振兴和组织振兴方面精准发力，深入推进“万名人才兴万村”行动，面向全区137个村（社区）摸排人才需求，从省、市科技特派员和区级人才库中筛选各领域专家140名，一对一安排挂钩联系村（社区），充分发挥智力优势、资源优势和平台优势，上山下乡、驻村帮扶，助力晋宁现代农业发展、乡村文化繁荣和乡村基层治理。

　　云南网通讯员 张奥