近年来，云勤集团纪委持续开展干部任前廉政教育、廉政谈话全覆盖，督促新提拔干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，进一步增强政治意识、纪律意识和规矩意识，提升干部履职担当能力，不断筑牢拒腐防变思想防线。

　　9月27日，云勤集团纪委组织新提拔的17名干部开展集体廉政谈话。谈话前，先进行廉政教育培训，组织新提拔干部集中学习《中国共产党纪律处分条例》，并进行党的基础理论和廉政知识测试。测试点评中，要求大家举一反三对照检查，进一步加强政治理论和党规党纪学习，增强本领。

　　会议指出，任前廉政谈话是选拔任用干部的必经组织程序，是党风廉政教育的重要载体，是党内监督的一种重要方式。组织新提拔的党员干部集中进行任前廉政教育、廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程。

　　会议强调，新提拔干部是集团改革发展的骨干力量，必须带头廉洁自律，自觉做到勤政廉政，认真依规履职尽责，切实担负起抓党风廉政建设和企业经营管理的双重责任，不辜负组织和职工群众的信任。

　　会议要求，强化理论学习，提高政治素养，坚定理想信念。加强政治理论和党规党纪学习，提高党性修养，旗帜鲜明讲政治，决不当两面派、两面人；树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持依规用权、廉洁用权、干净做事、清白做人；学习党和国家政策、法律法规，学习现代企业制度，提高政治素养和综合素质，提升领导水平和管理能力。强化纪法意识，严守党的纪律，恪守廉洁底线。严守政治纪律和政治规矩，遵守党规党纪、法律法规，带头依规履职，自觉接受各方面监督，始终恪守纪法底线，不触碰红线；坚持民主集中制原则和“三重一大”决策制度，用制度管权、管人、管事；坚持廉洁修身、廉洁齐家，管好自己和身边人，保持清清爽爽的同志关系和规规矩矩的上下级关系，净化生活圈、交往圈、娱乐圈，坚持亲清政商关系，做到慎独慎微；强化责任意识，落实主体责任，忠诚履职尽责。牢记使命和岗位责任，履行好党风廉政建设主体责任及“一岗双责”，坚持把业务工作和党风廉政建设工作同计划同部署，紧盯廉政风险点，抓好预防控制，防止发生违规违纪问题；带好班子、管好队伍，从严从实加强干部职工教育管理监督，引导身边同志对党忠诚老实，严守纪法规矩，认真履职尽责。强化作风效能，严于律己，提升工作质效。加强作风建设，增强效率意识，大力践行项目工作法、一线工作法、典型引路法，在工作作风、工作效能上实现新突破；以身作则，坚持廉洁从业、务实奉献、拼搏创新的工作精神，主动适应新形势、新变化、新要求，不断强化自身能力建设，高质量推进工作目标任务落实。

　　新提拔干部作表态发言，纷纷表示，通过集团纪委组织的廉政教育培训、党规党纪知识测试和廉政谈话，在思想上受到了教育和警醒，也看到了自身的差距，将在今后的工作和生活中，不断加强理论学习、严格遵守党规党纪、提高党性觉悟，坚持廉洁自律，依规履职尽责。

　　云南网通讯员 章泓敏 铁希